Bare rolig, dette er ikke en efterfølger til How to Lose a Guy in 10 Days , hvor Kate Hudson løber rundt på et kontor, der er verdens værste medarbejder (mens han måske forelsker sig).
I stedet sammensatte vi en liste over nogle af de mest indlysende, men alligevel mest engagerede overtrædelser, som virkelig, virkelig krydser chefer - og endda kan få dig fyret. Hvis du ikke ønsker den forkerte opmærksomhed fra din chef, skal du undgå at gøre alle disse ting.
Hvis du virkelig ønsker at få fyret, skal du naturligvis følge denne 10-dages plan. Vi lover: Det fungerer.
Dag 1: Vis sent for arbejde (endnu en gang)
At rulle ind på kontoret sejle nu og da får dig måske en øjenrulle, men hvis du virkelig ønsker at gøre din chef opmærksom på det, skal du gøre det hele tiden. Vis sent og i stedet for hurtigt (og lydløst) at komme på arbejde, lav en scene, så alle ved lige hvor sent du er.
Dag 2: Tag en 2-timers frokost, mens dit team er travlt med at arbejde
Er der et stort projekt, som hele dit team arbejder på? Godt. Gå den ekstra lange frokostpause. Mød en ven med, gå en lille spadseretur rundt i nabolaget og sæt dig ned for at spise på en travl restaurant. Og sæt din telefon tavs - du vil ikke have, at arbejdsrelaterede belastninger afbryder.
Dag 3: Start noget kontor sladder
Kom med et fantastisk rygte om medarbejdere, der måske eller måske ikke går ud. ( Så du Jen og Dustin forlade arbejdet sammen tre dage i træk? De skal arbejde efter timer, hvis du får fat i mig .) Bare rolig, hvis det er sandt. Gå fortæl til alle, og opmuntre dem til at sprede ordet.
Dag 4: Tilbring hele dagen med at grine på kattevideoer
En god måde at lade alle vide, at du ikke har nok arbejde på din tallerken, er at bruge hele dagen på at se kattevideoer og sende personlige e-mails til dine venner. Tag regelmæssige pauser for at fortælle alle, hvor keder du er, og fortæl dem at "skynde dig og få dit arbejde gjort, så du kan have det sjovt med mig."
Dag 5: Klag (højt)
Fra at skulle være på kontoret kl. 08.00 skarpt til næste uges klientmøde til den irriterende lyd, som køleskabet frembringer, del dine klager over dit job med alle, der vil lytte. Vælg ideelt et eller to greb, del dem igen og igen og undgå at foreslå løsninger for enhver pris. (Det er, hvad din chef får betalt for, ikke?)
Dag 6: Tag en sygedag på fredag (for tredje gang denne måned)
Alle bliver syge og har brug for en dag eller to fri for at komme sig. Men hvis du virkelig ønsker at fange din chef opmærksomhed, skal du sørge for, at du bliver ved med at kalde syge på fredage (eller mandage!). For bonuspoint, indsæt fotos på Facebook og Twitter af din tequila-drevne tre-dages weekend.
Dag 7: Spørg HR, hvor meget du får betalt for ubrugte feriedage
Sæt et møde med HR og pebre dem med spørgsmål, som kun en person, der forlader, skulle stille, som hvordan man ruller over din 401 (k) og politikken for din resterende ferietid. Afslut mødet med et blink og en snarky, "Du ved, i tilfælde af at jeg bliver nødt til at vide det en dag ."
Dag 8: Spring over brusebad og rock-sweatpants og sandaler
Hvem vil alligevel arbejde for et overfladisk firma, der er interesseret i, hvordan du klæder dig? Gå til kontoret i din foretrukne loungewear og grin af, hvordan nørdede dine medarbejdere ser ud i kostymer.
Dag 9: Gå over dit chefhoved
Skriv en note til det udøvende team om alle de ting, som din afdeling kunne gøre det bedre, og pak dig sammen med, hvor forfærdeligt du synes, din chef er, og hvordan du virkelig er den, der kan føre holdet til succes. (Hvem er ligeglad med, hvis du kun har to års erhvervserfaring?) Videresend din note til dine holdkammerater med en venlig, "Det ser ud til, at jeg vil være ansvarlig her ret hurtigt!"
Dag 10: Forband din chef
Slip S-ordet, B-ordet og F-bomben i hurtig rækkefølge efter din chef, ideelt foran klienter. Fordi, ja, hvis dag 1-9 ikke fik dig fyret, vil forbannelse af din manager 100% gøre susen.
