Efter at have været arbejdsløs i et stykke tid, har du (endelig) landet en jobsamtale. Ud over at føle dig ophidset kan du også være lidt nervøs. Især da det at være ude af arbejde sandsynligvis fik din selvtillid og generelle syn på livet til at tage en lille dukkert.
Gode nyheder: Du er ikke alene. En undersøgelse af tyske voksne, der blev offentliggjort i februar i Journal of Applied Psychology, fandt, at ”gennemsnitlige niveauer af behagelighed, samvittighedsfuldhed og åbenhed” faldt over tid hos arbejdsløse deltagere. Imidlertid er dit comeback-interview ikke tid til at dvæle ved udfordringerne ved at være arbejdsløs. Når alt kommer til alt betyder denne mulighed, at du er tilbage i spillet.
Ja, dette kan være din store chance for at vende tilbage til arbejde! Så skift dit fokus til at acceptere interviewet. Her er tre tip, der kan hjælpe dig med at gøre netop det, selvom du er ude af praksis eller mangler din gamle selvtillid.
1. Tal det ud
Hvis det er længe siden din sidste samtale, vil du øve dine samtaleevner. Før samtalen skal du chatte med kontakter personligt eller på telefonen - snarere end at oprette forbindelse via e-mail eller tekst. Mød en gammel kollega til frokost, ring til et familiemedlem eller bede din mentor om at mødes til kaffe. Hvis du træner på at tale om din oplevelse og karrieremål, vil du føle dig mere sikker på at gå ind i din samtale.
Er du stadig usikker på, hvem man skal nå ud til? Kom i kontakt med dine (potentielle) referencer. Det er vigtigt at oprette forbindelse med dem med det samme og sikre dig, at du begge er på samme side om, hvordan du præsenterer din arbejdsløshed. På den måde er der ikke nogen modstridende konti, hvis ansættelseschefen følger op. Når du først har sorteret alt, skal du også bruge dem som interviews-lydplader.
2. Forbered dig på det forventede
Du ved, at spørgsmålet kommer. Intervieweren spørger om din arbejdsløshed - så der er ingen grund til at være uforberedt.
I stedet vide hvad du vil sige, og hvordan du siger det. Vær ærlig og fokuser på det positive. Centrer samtalen om, hvad du har lært af din arbejdsløshed, de færdigheder, du arbejdede med i din fritid, de hobbyer, du hentede, eller det frivillige arbejde, du gjorde. Fremhævelse af disse oplevelser entusiastisk vil gøre dig mere ønskelig for arbejdsgivere.
Husk dette under hele processen: Din arbejdsløshed definerer dig ikke - du er en kompleks person med flere færdigheder og interesser. Sørg for, at dit interview afspejler det nøjagtigt.
3. Hold samtalen i bevægelse
Nu, hvor vi har dækket, hvordan du skal diskutere din arbejdsløshed, ved du, at den sidste ting, jeg vil anbefale, er at blænde over dette genoptagespalte. Men på samme tid bør det heller ikke være centrum for opmærksomheden (den ære hører til dig!). Sig hvad du har brug for at sige om det, og gå derefter videre for at diskutere dine evner og din position.
Hvis du føler, at samtalen er vedvarende om emnet, skal du omdirigere det. Forbind din tidligere oplevelse med den aktuelle mulighed ved at diskutere færdigheder, du har erhvervet, som ville være gældende for den nye rolle. Find en måde at relatere det gamle til det nye på.
Eller still intervieweren spørgsmål om stillingen eller virksomheden. Du kan sige noget i retning af, ”Jeg lærte meget af den oplevelse, men jeg ser virkelig mod min fremtid og muligheden med din virksomhed. Kan du fortælle mig lidt mere om X? ”
En anden stor strategi er at følge op på din personlige fortælling med nogle fakta om branchen. Dette er en nem måde at vise ansættelseschefen, at du stadig er på toppen af de seneste nyheder og trends. Det lyder sådan: ”Da jeg arbejdede for X-firma, var Y et stort problem. Men for nylig har Z været en vigtig faktor i branchen. Hvordan er virksomheden parat til at tackle det? ”
Husk, at selv om intervieweren ikke stiller flere spørgsmål om din fortrolighed med sektoren, vil det at vide, at du er forberedt, hjælpe dig med at føle dig vidende, relevant og klar til at tackle jobbet.
Ja, din nuværende situation kan være en udfordring - men det behøver ikke at være et tilbageslag. Når alt kommer til alt fører det dig til dette interview, som muligvis bare starter dit næste kapitel. Vis intervieweren, at du har en positiv holdning og er fokuseret på fremtiden ved at komme til dit interview fuldt forberedt.
