Som mange af jer er jeg travlt. Jeg tager sjældent en dag helt fri, weekender inkluderet. Lejlighedsvis er min mor nødt til at sms'e til mig, "Seriøst, lever du?", Fordi der går flere dages perioder, når jeg ikke kan returnere hendes opkald. Og jeg tænker længe og hårdt på, før jeg tager møder, tilmelder mig begivenheder eller tilføjer noget andet til min allerede fastklemte tidsplan.
Så til de ledere, der er trætte af at få anmodninger fra yngre kontakter, der leder efter mentorskab og rådgivning - og nu opkræver deres tid - får jeg det.
Bortset fra det, det gør jeg ikke. Fordi, så travl som jeg måtte være, er der ingen måde, jeg ville være i min nuværende professionelle situation, hvis det ikke var for mange mennesker gennem årene, der var villige til at mødes med mig og give mig råd. I betragtning af alle jobledninger, professionel visdom og muligheder, der er kommet min vej fra folk, sommetider tilfældigt, der har taget en halv time her eller der for at chatte med mig, er det mindste jeg kan gøre at betale det videre til andre der kunne bruge min ekspertise.
Når det er sagt, tror jeg, der er en måde at gøre det på uden at overvælde din tidsplan fuldstændigt. Det handler om at finde ud af nøjagtigt, hvor meget tid du er villig til at dele, sætte grænser for hvad du vil og ikke vil gøre, og (vigtigst af alt) holde sig til dem. Her er et par ideer, som jeg har set fungerer godt til at dele din professionelle visdom med spirende talent uden at give væk al din tid - eller at skulle betale for det.
Angiv en kvote
Tænk først på, hvor mange anmodninger du får, og hvor mange du realistisk kan passe ind i din tidsplan. Dette varierer for alle - måske er det en halv times session hver måned, måske er det ikke mere end et møde på 15 minutter om ugen. Uanset hvad det er, gør det til din personlige politik og hold dig til den. Hvis nogen når ud, og du allerede er booket? Sæt dem på skemaet for næste måned.
Dit script
Må ikke kaffe
Det mest almindelige spørgsmål i netværksverdenen i disse dage er sandsynligvis: "Kan jeg købe en kop kaffe for at plukke din hjerne?" De fleste synes, de er dejlige ved at tilbyde at købe dine $ 4 latte - men ved ikke, at det et "hurtigt kaffemøde" kan tage en time eller mere ud af din dag.
Så ikke gør dem. I stedet for skal du tage 15-minutters telefonopkald i dele af dagen, hvor du ikke er særlig smækket eller produktiv (som fredag eftermiddag eller kl. 15.00). Min chef kan godt lide at gøre dem på sin tur til arbejde om morgenen - multitasking når det er bedst. Og OK, hvis du har det godt og virkelig ønsker at lave kaffe, skal du gøre det på din sædvanlige morgen Starbucks på din vej til arbejde, så det ikke forstyrrer din rutine.
Dit script
Find måder at kombinere mennesker på
Hvis du finder ud af, at du virkelig får mange spørgsmål - Museens grundlæggere Alex og Kathryn, for eksempel, får snesevis om ugen fra håbefulde eller lige begyndende iværksættere - overveje at arrangere en personlig spørgsmål og svar-session, som du kan invitere alle til. Det lyder som meget arbejde, men virkelig, en times times session hvert kvartal er meget mindre arbejde og tid end at tage en halv time her og der.
Dit script
Giv dine ofte stillede spørgsmål i skrivning
En af mine medarbejdere, en tidligere konsulent, bliver ofte spurgt om, hvordan det var at arbejde hos hendes firma og hendes tip til at bryde ind. Hendes løsning? Hun bragte sin oplevelse og sine bedste tip skriftligt, gemte den som et konservesrespons i Gmail og sender den væk, når som helst nogen beder hende om råd.
Alternativt kan du forvandle dine mest almindelige spørgsmål til en artikel, et blogindlæg eller et FAQ-afsnit på dit personlige websted og henvise folk dertil. Igen er den indledende investering tung, men det sparer dig masser af tid på vejen. (Og hey, folk vil blive begejstrede over, at de ikke behøver at notere, mens du chatter over kaffe.)
Dit script
Igen tror jeg, at det at give din tid og dele din ekspertise, når du kan, er den bedste måde at takke alle de mennesker, der hjalp dig i de tidlige dage. En ekstra bonus? Nyere undersøgelser viser, at det at hjælpe andre er den bedste måde at føle, at du har mere tid på dagen.
