Sandhedstid: Du har nok at håndtere derhjemme med din værelseskammerats rod. Ligegyldigt, uanset hvor mange gange du beder ham om at tage affaldet ud, når det er fyldt, er du stadig ikke kommet igennem til ham. Så du har ikke rigtig tålmodighed til at rydde op efter din kollega.
Og selvom du ved, at alle har ret til deres egen rod på deres egne skriveborde, føles det virkelig ikke retfærdigt at sidde ved siden af nogen, der lader beskidte frokostplader hænge sammen i flere dage.
Seriøst kan der gå en uge, før hun tænker på at rydde området. Ikke kun begynder den skorpede havregryn at se ud som om det er en del af skålens design, men duften af gammel mad begynder at gøre dig syg.
Sådan slutter du dette … hvis du hader konfrontation
Hvis det at sige noget åbenlyst om det tilsyneladende indlysende problem gør dig nervøs, kan du prøve at antyde. Næste gang du er færdig med at spise ved dit skrivebord, skal du rejse dig med din tallerken og spørge din medarbejder, om du alligevel kan tage noget med til køkkenet, da du tager derhen.
På dette tidspunkt håber du på et fårigt udtryk (og hurtige fødder), da hun bemærker den modbydelige situation, du henviser til og tager kontrol. Hvis hun ikke får fat i det og i stedet leverer et par retter, skal du tage dem væk og vende tilbage og sige: "Det ser ud til, at der er en mangel på glas - god ting, vi gør dem tilgængelige igen!"
Sådan slutter du dette … hvis subtile tip ikke fungerer
Hvis hun stadig ikke får det til, skal du være modig og trække de store kanoner ud. Prøv dette næste gang hendes skrivebord begynder at ligne en beskidt vask, "Jeg hader at være den person, men fordi vi arbejder i så trange kvartaler, spekulerede jeg på, om du havde noget imod at ikke lade så mange tallerkener hænge sammen?"
Svært for hende at sige nej til det, ikke?
At lære at udføre dit faktiske job er vigtigt, men det er også at lære at navigere i akavede arbejdspladsproblemer. Så hvis du talte op, gå videre og klap dig selv på bagsiden for at administrere denne som en professionel.
Lad mig derefter vide om alle andre frustrerende kontorproblemer, du har at gøre med på Twitter - jeg skriver måske bare, hvordan jeg løser det!
