Gennem hele din karriere har du muligheden for at træffe valg, store og små, let og hårdt. På nogle punkter skal du beslutte, om du skal følge reglerne. Selvom jeg typisk vil fejre ved siden af at sige, at du ikke vil fortryde det, hvis du gør det, vil jeg også sige, at selvom du betaler dine kontingent og markerer alle felterne, kan du stadig ende på et sted, du ikke vil ikke være det.
Tag min historie som eksempel: For mange år siden administrerede jeg en lille, familieejet restaurant i Brooklyn. Det var lige efter, at jeg vendte tilbage fra et år med rygsæk i Sydamerika, i desperat behov for et job - ethvert job - for at gøre min svindrende bankkonto lysere. I baghovedet vidste jeg, at jeg en dag håbede på at vende tilbage til forlags- / skrive- / redigeringsindustrien, men på det tidspunkt tænkte jeg virkelig ikke på min karrierevej, og restaurantgig tjente mig godt.
Jeg havde et fantastisk forhold til min chef, en af ejerne, og jeg boede 10 minutter væk. Jeg nød gratis mad og drikkevarer, en stabil løncheck plus fordele og indbyggede venner (enhver, der nogensinde har brugt nogen tid på at arbejde i gæstfrihedssektoren ved nøjagtigt, hvad jeg taler om).
Men efter næsten to år blev jeg rastløs og besluttede at søge en større mulighed. Og så begyndte jeg at interviewe for lederstillinger på tværs af broen på Manhattan. Det tog ikke lang tid, før jeg accepterede et tilbud og forberedte mig på at lade min chef vide, at jeg gik videre.
Selvom jeg havde forventet, at han skulle blive skuffet, antog jeg, at han også ville være støttende og opmuntrende, fordi du ved, jeg tjekker af alle disse bokse - fortalte ham personligt, fulgte op med et skriftligt afskedigelsesbrev og tilbød at hjælpe hvor det var nødvendigt inden min afgang. Men jeg indså hurtigt, at det at spille efter reglerne ikke var nok til at redde mig fra hans fjendtlighed efter at have hørt nyhederne.
Jeg troede, at jeg ville være lettet efter at have fortalt ham. Men i stedet følte jeg forvirring. Både han (og hans kone) blev ven med mig på Facebook med det samme. Det blev efterfulgt af to hele uger, hvor han kiggede forbi mig, enten gav mig svar med et ord eller bjælkede ordrer på mig, og til sidst som svar på det, jeg troede var en generøs og venlig afskeds-e-mail, fortæller jeg, at min at holde op var meget, meget personlig og også egoistisk - og nej, han overreagerede ikke.
Jeg skreg ikke, ”Jeg holdt op!” Og løb ud af døren, så hvorfor reagerede han sådan? Det var en klap i ansigtet, fordi jeg havde gjort alting rigtigt, på samme måde som jeg forestiller mig, at det ville føles at være så tæt på at få et job og få det til et internt teammedlem. Eller arbejd din hale i flere måneder for at få den forfremmelse, du havde ønsket, gå til en kollega, der ikke arbejdede halvt så hårdt.
At være professionel - i mit tilfælde, give standard to ugers varsel og lovet at hjælpe med at træne min udskiftning - kunne ikke beskytte mig.
Det var en ujævn to uger med at fordøje det faktum, at tingene ikke gik, som jeg havde håbet eller endda forventet. Og selvom en del af mig ikke ønskede at ære min resterende tid som en take-that-you-big-jerk-bevægelse, vidste jeg, at jeg ikke kunne svigte personalet.
Og faktisk tror jeg, at jeg håbede, at han kom rundt, anerkendte den fejl, han begik ved at brænde denne bro og lappe ting op med mig, før det var for sent.
Vi udvekslede et par e-mails før min afgang, hvor jeg forsøgte at få ham til at blødgøre hans holdning og behandle mig med et modik af respekt - eller i det mindste tale med mig mere om det, men han ville ikke buge.
Dette viser bare, at du kan planlægge tingene perfekt, du kan endda afspille en masse forskellige scenarier baseret på forskellige reaktioner fra den anden part, men der vil altid være faktorer, der er ude af kontrol. Kort sagt, du kan ikke orkestrere, hvordan en anden - din manager, administrerende direktør, rekruttereren - reagerer.
Jeg vil ikke lade som om det ikke sutter, når tingene går af sporet på en måde, der er foruroligende eller skuffende for dig, men alligevel kan det at gøre det lettere at acceptere de urimelige ting, der falder på din vej, simpelthen være opmærksom på dette.
Du kan spilde energi, der bliver fornærmet og såret, eller du kan gøre som jeg gjorde og lære af lektionerne. Hvis du gør det, kan du tage dem med dig, når du bevæger dig opad og opad.
