Hvis alt hvad du vidste om et typisk amerikansk par kom fra primetime-tv, ville du antage, at min mand og jeg falder ind i en af to kategorier:
1. Han er en oafisk mand, der spiser ESPN til morgenmad og vasker det ned med en Miller Lite, mens jeg er en “sassy” kvinde, der narrer ham til at gøre alt, hvad jeg vil.
2. Vi er komplette fremmede, der giftede os på tv for penge.
Jeg tror, at dette mediebillede af det gennemsnitlige par er ansvarlig for udseendet af rædsel, der passerer over folks ansigter, når jeg fortæller dem, at min mand og jeg har arbejdet sammen i et lille firma i næsten to år. ”Sammen?” Gisper de, ”Hele dagen? I samme bygning? ”
Ja, det er sandt. Der er kun 12 personer på vores kontor, vores skriveborde ligger kun få meter fra hinanden, og vi samarbejder ofte om projekter. Hvordan gør vi det? Det er faktisk temmelig enkelt.
Vi overvældede implikationerne først
Da en stilling åbnede for to år siden i det firma, hvor min mand arbejdede, overvejede vi fordele og ulemper. Den største bekymring for os og for ethvert par, der beslutter at arbejde sammen, er, at alle vores æg er i en kurv. Og hvis denne kurv erklærer konkurs, erhverves eller kollapses, skrues vores æg fast. (Krypteret? Det er ikke en intuitiv metafor.)
Risikoen ledsages imidlertid af dens rimelige andel af fordele: en enkelt pendling, mere tid sammen og en fælles forståelse af sundhedsforsikring, fordele og 401 (k) planer.
Hvis du overvejer at tilslutte dig din betydelige andres virksomhed, skal du forstå fordele og ulemper - både følelsesmæssige og juridiske. Og ideelt, når det kommer til fordelene detaljer, skal du tale med en HR-repræsentant, før du underskriver på den stiplede linje.
Når vi besluttede at gå efter det, fastlagde vi retningslinjer for samarbejde.
Vi forlader hjemmet
Når vi trækker ind på vores kontorparkering, kysser vi hinanden farvel i bilen. Dette er en formel måde at forlade vores hjemlige selv fra kontoret på. Når vi først er i bygningen, afholder vi os fra at bruge kæledyrsnavne, vi fortæller ikke nye kunder eller partnere, at vi er gift, og om nødvendigt bruger vi tekster eller Gchat til at diskutere middag og weekendplaner.
Når det er sagt, prøver vi ikke at foregive som om vi ikke er i et forhold. Det er naturligt for mit personlige liv at komme op mindst et par gange inden for en 40-timers arbejdsuge, og jeg holder mig ikke væk fra at diskutere noget om mine “fritidsaktiviteter” bare fordi min mand er i pauserummet, også.
Vi behandler hinanden som medarbejdere
Når vi er hjemme, og jeg har brug for min mand til at gøre noget for mig, som at klippe græsset, udtrykker jeg min anmodning sådan: ”Baby, jeg elsker dig, især når du gør det søde æglæggende på sofaen - alt sammen -dag ting, men gå ud og klippe græsset. ”På arbejdspladsen sætter jeg mine anmodninger lidt anderledes, noget som:” Hvornår tror du, at rapporten vil blive udført? ”
Forskellen er subtil, men alligevel vigtig.
Min mand udvider den samme professionelle behandling til mig, når vi er på arbejdspladsen. For eksempel for et par uger siden, da et jordskælv på 5, 8 voldsomt rystede østkysten og vores bygning, løb min mand lige ud af døren og efterlod mig ligesom enhver anden kollega. Det ville simpelthen have været uprofessionelt for ham at vise mig præferencebehandling ved at gribe min hånd og piske mig i sikkerhed.
(En sans for humor hjælper også.)
Vi forlader (De fleste af) arbejde på arbejde
Vi prøver at tage en pause fra kontorsamtaler på hjemmefronten, men en af bonuserne ved at arbejde sammen er muligheden for at lufte ud til nogen, der faktisk forstår, hvad du snakker om.
Inden vi arbejdede sammen, kom vi hjem fra vores respektive kontorer, sprang ned på vores sofaer og losede - for at fortælle hinanden om dagens frustrationer. Jeg ville virkelig prøve at lytte til min mand, men så snart han begyndte at videregive detaljerne om softwaren, der styrtede ned og de deraf følgende fejlmeddelelser, der sendte ham spiralende ind i et raseri, ville jeg finde mit sind vandre til mere kendte steder, som hvad Jeg skulle spise til middag.
Et kontor er som en lille kultur med sit eget sprog, skikker og naturressourcer - det kan være svært for en udenforstående at forstå. Men nu, hvor vi arbejder sammen, er vi begge lige så frustrerede over disse fejlmeddelelser og kan løsrive vores vrede sammen.
At arbejde med din markante anden handler om justering - finjustere din romantiske kommunikationstaktik til professionel implementering. Samlet set har vores ærlighed med hinanden om vores arbejdspladsadfærd gjort os til begge bedre medarbejdere, og at se resultaterne af vores samarbejdsindsats er utroligt opfyldende.
Planlægger jeg at arbejde sammen med min mand for evigt? Absolut ikke. Har jeg dybt undersiden af mødelokalet med forsøg på at sparke hans skinneben? Det kan du tro. Men lige nu fungerer det at arbejde sammen for os, og - med lidt forberedelse - det kan også fungere for andre par.
