Tegn på, at din chef er et menneske:
- Hun trækker vejret.
- Han spiser frokost.
- Hun bruger ord som ”weekend”.
- Han kommer nogle morgener og siger: ”Jeg er træt.”
- Hun rejser på torsdag og er alt, "Tak herren i morgen er fredag."
- Nogle gange får han lidt af sin frokost på tastaturet og tørrer den op med sin skjorte, når han tror, at ingen kigger efter.
Du får, hvad jeg siger: boss er også mennesker. Jo, de tjener mere penge end dig. Og helt sikkert, de har den mere avancerede titel - men de er ikke ufejlbarlige, og de laver fejl. Jeg håber bestemt ikke, at de ikke ændrer liv, men definitivt dobbelt-booking-på-planen niveau fejl.
Tag mig for eksempel: Jeg er chef. Og jeg messer lejlighedsvis - på kontoret og i Chipotle-linjen, når jeg bliver forhastet. (Må hun, der sagde “ingen guac”, da hun mente “guac, ja, åbenbart guac”, kaste den første sten).
Tilbage i mine underlange dage før brugte jeg timer på at stresse med, om jeg skulle fortælle min manager, at han begik en fejl. Jeg sad i min stol og vrangede mine hænder i smerte, afvejede fordele og ulemper ved at sige noget. Derefter, da jeg gjorde det, svarede han: "Hvorfor har du ikke fortalt mig det i morges?", Og jeg skulle sige, "Um, fordi jeg ikke ville skade dine følelser?"
Efter at jeg blev forfremmet til en lederrolle og set situationen fra den anden side, indså jeg, at ingen af den stress nogensinde var værd. En af mine forfattere hos et tidligere firma plejede at henvende sig til mig ved hjælp af den samme tonetone, som normalt er forbeholdt tragiske dødsfald:
”Undskyld mig, Jenni, fru Maier, madame, um, jeg tror, OK, der kan være en skrivefejl, eller det kan helt være med vilje , i den artikel, du lige har lagt op. Men, du ved, jeg er også dårlig til at læse, så jeg er sandsynligvis bare dum. ”
Ni og en halv gang ud af 10 var der en skrivefejl i artiklen. Og jeg var altid glad, da det blev bragt til mig opmærksomhed. Ikke kun ville jeg have et skrivefrit websted af hensyn til mit brand, men jeg ville også have det for mit omdømme. Når alt kommer til alt er jeg en ed-i-tor (udtalt på den smarte franske måde, der kræver, at du dingler en lang cigaret ud af munden).
Selvom der bestemt er vejledere derude, der tager dette meget personligt (og hvis det er tilfældet, så ved, at det vil være mere ud af forlegenhed end vrede over dig, selvom reaktionen ser ud til at være anderledes), er oddsene store for, at din chef vil være glad du hjalp ham eller hende med at se bedre ud. Forudsat at du selvfølgelig gør det på den rigtige måde.
Hvordan gør man det
Jeg lover dig, at det er meget mindre kompliceret, end du gør det ud - bare gå til høfligt og direkte.
Jeg siger høfligt for at minde dig om, at folk som regel ikke er stolte af deres fejl, så at have en tone, der endda eksternt rækker af "din dumme overbetalte lumpe, her er jeg igen, gør dit job for dig" vil ikke hjælpe det gå godt over. Især da dette (forhåbentlig) ikke handler om at opdele din manager og få hende til at føle sig dum.
Og jeg siger direkte, fordi din chef er travlt. Der er ikke tid til at slå rundt i bushen. Ja, han eller hun har følelser (som nævnt ovenfor), men han eller hun vil også bare vide, hvad der sker. Så der er ikke behov for en lang e-mail, der indeholder enhver mulig, hypotetisk grund, at det ikke er en fejl.
Bare gå efter noget simpelt som dette:
Eller dette:
Færdig.
Se nu, det er meget nemmere end at bruge din morgen Googling, "Hvordan hacker jeg ind på en e-mail-konto for at sende noget?" Især fordi din chef sandsynligvis vil svare med en eller anden variation af, "Whoops, du har ret." livet vil fortsætte som normalt.
