Du har hjertet af en frivillig - men når det kommer til din professionelle vej, er du ikke helt solgt på en karriere hos en NGO.
Vi får det. At balancere samfundsarbejde med behovet for at betale leje til tiden er hårdt. Selvom nonprofit-arbejde kan være vildtgivende på mange måder, er der i dag også andre muligheder for folk, der ønsker at få en social indvirkning i deres 9 til 5.
Mange af disse roller er inden for husstandens navne (se: job som den nye mangfoldighedschef og Netflix 'filosofi om virksomhedskultur). Disse nikker til inkludering, mangfoldighed og - advarsel: store mængder buzzwords forude - social indflydelse er bevis på, at virksomheder dedikerer dollars til at gøre arbejdspladsen og tør-vi-sige verden til et bedre sted at bo.
Margaret George, en Corporate Responsibility Manager hos Caesars Entertainment, er et fremragende eksempel på, hvordan man kan forvandle en passion for positiv indflydelse til en levedygtig karriere. Hun har en fod i forretningsverdenen og en anden i skyttegravene til socialt godt. Hvis det lyder som den slags karriere, du leder efter, har vi et par tip til, hvordan du kommer i gang, og hvad du kan forvente.
Lær landets lag
Udtrykket "virksomhedsansvar" er en relativt ny tilføjelse til jobtitler. I de mørke aldre (for ca. 15 år siden) rapporterede kun ca. 10% af Fortune 500-virksomheder om deres miljøpåvirkning eller sociale fremskridt. I dag er det almindelig praksis.
Så hvad er grunden til tendensen? For at tiltrække toptalenter ser virksomheder ud over deres egne bundlinjer efter et mere ædle sæt af målinger, herunder bæredygtighed og samfundspåvirkning. Hvad mere er, de ønsker at sætte deres præg på verden på meningsfulde måder, især med at "opfyldelse" bliver et vigtigt emne i tusindårs-drømmejournalisten for drømmejobber. Og virksomheder begynder at indse, at de kun er en social uretfærdighed væk fra en Twitter-stormstorm og den deraf følgende forbrugsrealash.
Roller som Margarets vokser - men de er også meget konkurrencedygtige. Det første skridt til at lande en rolle i virksomhedernes sociale ansvar er at lære terminologien. Jobtitler kan omfatte en hvilken som helst kombination af tvetydige udtryk som lokalsamfundsophold, virksomhedsborgerskab, medarbejderfrivillighed … listen fortsætter. Den nederste linje: Det handler om mere end bare filantropi.
CSR-roller vil sandsynligvis omfatte en smadring af forskellige ansvarsområder, der falder ind under paraplyen med at gøre en positiv indvirkning. Hold har en tendens til at være på den lille side (Caesars 'samlede CSR-afdeling består af kun syv personer), hvilket betyder, at du skal være komfortabel med at arbejde på et tæt sammensat hold, bære en masse forskellige hatte og påtage dig lederansvar. Tip: Hvis du har specifikke anekdoter om oplevelser med disse ting, er de bedre i dit følgebrev.
Væd dig til alle de hatte, du skal bære
For at få den indvendige scoop om, hvad en Corporate Responsibility Manager kan gøre i det daglige, detaljerede Margaret hendes mange ansvarsområder på tværs af de 36 casinoinitiativer i USA
Et par af hendes opgaver inkluderer overvågning af årlige konkurrencer, der er til gavn for ældre, samarbejde med bemærkelsesværdige organisationer som Relay for Life og American Cancer Society og hjælper med at styre miljøindsatsen. Hun arbejder tæt sammen med interne teams som CodeGreen, der fokuserer på bæredygtighed, og HEROs, virksomhedens frivillige arm for medarbejdere. Ud over sine embedsopgaver sidder George i adskillige miljø- og bæredygtighedsfokuserede bestyrelser, såsom bestyrelsen for Green Chips og den sydlige Nevada Water Authority.
Hvis det lyder som en jonglering, hørte du korrekt.
Men det er bestemt en opfyldende. F.eks. Førte Margaret sidste år en konkurrence, der udnyttede et partnerskab med Clean the World for at levere hygiejnesæt til familier i nød. Under hele initiativet indsamlede husholdere på Caesars ejendomme sæbe- og hygiejneprodukter, som gæsterne havde efterladt. Produkterne blev derefter desinficeret og leveret til familier, der var berørt af vold i hjemmet.
Ideen til Clean the World-projektet stammede faktisk langt fra Margarets kontor - husholdningsmedarbejdere, der klagede over at kassere perfekt anvendelige hygiejneprodukter hver dag kom med konceptet, og hun ledte i sidste ende konkurrenceens henrettelse.
"De utrolige resultater, vi har gjort som firma, ville ikke eksistere uden programmer, der er drevet af teammedlemmer, der går ud over, " siger hun. "Jeg elsker at jeg får løftet disse entusiastiske kolleger op."
Vores kontor
Ved hvor du kommer i gang
Den gode nyhed om den relative nyhed i denne karrierevej er, at der ikke er nogen ordineret måde at lande et af disse job på - og ingen "ideel" baggrund.
Kandidater, der søger et job i virksomhedsansvar, kan komme fra et vilkårligt antal uddannelsesmæssige eller karrieremæssige baggrunde - alt fra HR til journalistik til sociologi. Dette betyder også, at der er en bred vifte af tidligere arbejdserfaring eller endda personlige hobbyer at trække fra, mens du udformer din elevatorbane. De tre uger, du har brugt på en bæredygtig gård i udlandet? Det tæller. Dit college praktikplads med en nonprofit? Et godt talepunkt til en første runde samtale. Desuden betragtes ethvert frivilligt arbejde eller pro bono-påvirkningsarbejde, du gjorde uden for din nuværende rolle, som en stor bonus.
Margarets baggrund er inden for radio- og tv-journalistik, og det er her hendes tilhørsforhold til socialt ansvar skød rod. Hendes år brugt som journalist, især hendes fokus på medier og forbrugeradfærd, siger hun, hjalp med til at forberede hende til sin nuværende rolle.
At vide, hvordan man fortæller historier, er nøglen i CSR - og det er derfor, en baggrund som Margarets eller en tidligere stint på et kommunikationsjob kan fungere til din fordel. Teknisk dygtighed, såsom dataanalyserfaring, er også et plus: CSR-roller er ofte mere analytisk drevet, end mange mennesker tror. En del af Margarets ansvar inkluderer overvågning af månedlige adfærdsændringsprogrammer og afsendelse af egenskaber ugentlig "ansvarsresultater."
”Jeg tænker på mig selv som et informations- / aktiveringscenter, som vores ejendomsledere kan bruge som en ressource, ” forklarer hun.
Hvis du søger en karriereændring eller en fod i døren i en CSR-rolle, kan du prøve at kigge på uventede steder - såsom firmaer med store navne, som du altid har beundret, men som ikke nødvendigvis skrig "social indflydelse" i starten blik. Du kan blive overrasket over de typer organisationer, der tilbyder job i denne sektor: Når alt kommer til alt, er frivillighed sandsynligvis ikke den første ting, der kommer til at tænke på, når du tænker på Caesars 'store kasinoer - og alligevel er det en integreret del af virksomhedens kultur.
Den bedste del af Margarets job? Det viser sig, at en lang liste med ansvarsområder er mere end bare ord på en side: Når hun er i stand til at se frugterne af sit arbejdsmanifest IRL, får hun et glimt af den reelle, håndgribelige virkning, der trak hende til jobbet i første omgang .
”Jeg er i stand til at udvide mig ud over min jobbeskrivelse, ” siger hun. "Jeg får del i oplevelser, der vil blive husket i livet."
