Du ved allerede, at et stærkt professionelt omdømme er uvurderlig - hvordan du arbejder og interagerer dag til dag taler bind om, hvordan du optræder som individ og angiver din evne til at håndtere komplekse situationer. Men hvad kan du gøre, hvis du har lyst til, at du ikke viser dit A-spil?
Du kan godt arbejde længere timer, besvare e-mails hurtigere eller planlægge flere møder bare for det. Men ifølge Psychology Today er der en måde , der er bedre at forbedre dit professionelle omdømme, og det er gennem opbygning af selvtillid.
Jeg ved, det lyder mærkeligt, men hold mig fast. Undersøgelser viser, at de vigtigste måder at blive mere pålidelige såvel som at blive betragtet som mere pålidelige af dine medarbejdere er ved at stole mere på dig selv.
Hvad er nøjagtigt selvtillid, spørger du? Det betyder at have tro på dine egne ideer, motiver og intentioner. Med andre ord, du vil gå med din tarm og følge dine egne råd, fordi du ærligt synes, at det er værd at blive lyttet til.
Den nemmeste måde at forbedre selvtillid er ved at følge det, du siger, at du vil gøre. Når du holder dig selv ansvarlig for dine løfter, er det mere sandsynligt, at du gør det samme med andre. Denne udveksling af ansvarlighed giver dig mulighed for at opbygge tillid med andre og med dig selv. Dit professionelle omdømme forbedres, fordi du er mere ansvarlig, og folk ved, at du holder dig til dit ord.
Moralen ved historien? Stol på dig selv, og andre vil gøre det samme. Gør dig klar til at se dit professionelle omdømme skinne.
