Din frist er en uge væk, og der er ingen måde, du kommer til at nå dit mål på. Og det hele skyldes, at de resultater, du har brug for, ikke er i endnu - på grund af en klient, eller forsinkede data, eller din egen tidslinje er urealistisk.
Enhver, der nogensinde har været ved at gå glip af et mål eller et mål, ved, hvor meget det suger til at komme tættere på og tættere på denne frist - vel vidende, at de vil mislykkes, hvad de satte sig for at gøre (eller mere realistisk, hvad deres chef bad dem om at gøre ).
Før du går i panik, skal du gå gennem følgende trin:
1. Bestem, hvor meget af stressen der kommer fra dig - og hvor meget der kommer fra din chef
Du er en utrolig motiveret professionel - og hvis jeg skulle tage en gæt, er der tidspunkter, hvor du lægger meget pres på dig selv. Når det sker, begynder selvpålagte frister at vises på din opgaveliste, selvom din manager har en meget anden idé i tankerne.
Tag en dyb indånding, og find ud af, hvor dette fristpres kommer fra.
Hvis det er selvpålagt, vil jeg foreslå noget radikalt: Giv dig selv en pause. Den eneste person, der bærer ned på dig, er, du. Så hvis der ikke er en hård frist, skal du ikke føle behov for at lægge ekstra pres på din egen huskeliste.
Men hvis du har et mål fra din virksomhed eller din chef at ramme, er tingene ikke lige så enkle. Det er ikke at sige, at du ikke arbejder hårdt, men det indikerer, at du skal fortsætte med at læse …
2. Find ud af, om der er nogle ændringer, du kan foretage
Jeg vil være ærlig. Nogle gange tror jeg, at jeg prøver alt, hvad jeg kan for at få de resultater, jeg har brug for - kun for at indse, at jeg fortsat stoler på den samme taktik, med lidt forskellige spins. Lyder du velkendt? Derfor er det vigtigt at tage et minut at revurdere dine metoder og finde ud af, om du kan gøre tingene lidt anderledes.
Måske har du brug for at organisere din to-do-liste til dette projekt (eller hvis du er helt uorganiseret, måske er det tid til at blive organiseret, periode). Der er måske et vidensgap, som du ikke vidste, at du har, og du er nødt til at tage et skridt tilbage. Måske har du brug for at bede om hjælp.
Uanset hvad der er tilfældet for dig, vær ærlig med dig selv om, hvordan du kan skifte gear for at få det, du har brug for.
3. Kommuniker hvad der foregår til alle involverede
Denne del er ofte en af de sværeste for selvstartere som dig. Det er ikke kun vigtigt at finde ud af, hvad der skal ændres for din skyld, men du skal også få alle andre, det påvirker op til hastighed.
Ring til et møde (eller send en e-mail) til de relevante personer og giv dem en statusopdatering. Men vent - ikke nær dette som et anmodning om en forlængelse eller yderligere hjælp. Medbring din justerede tidslinje, og hvis relevant, foreslåede løsninger også.
Ikke kun gør det det meget lettere for alle andre at lime ind med forslag, men det viser dem også, at selvom du føler, at du står bag, så gør du alt, hvad du kan for at indhente så hurtigt som muligt.
På et tidspunkt står alle overfor udfordringen ved at kæmpe gennem forhindringer for at nå et mål. Selvom du er god til dit job, vil du sandsynligvis finde dig selv kæmper for at finde ud af, hvorfor dine fremskridt er stoppet. Selvom du muligvis ikke ser resultater så hurtigt, som du (eller din chef) kunne have ønsket, kan du stadig rebound helt.
