Uanset om det er en forretningsidé, PR-initiativ eller sociale mediekampagne, at få en fantastisk idé fuldt ud gennemført og organiseret i en eksekverbar plan er altid kedelig, uanset hvor meget du elsker det.
Men hvad sker der, når du, efter alle de loggede timer, gemt Word-udkast og hår trukket ud, ikke rent faktisk elsker idéen mere?
I vores eksekveringsbesatte kultur kan det være virkelig svært at pumpe bremserne - især hvis der er brugt penge, er ledere blevet orienteret, og tiden tikker. Men at være opmærksom på den snigende følelse kan være din smarteste forretningsafgørelse endnu. Hvorfor? For hvis der føles noget galt ved det, er det sandsynligvis.
Den gode nyhed? Denne følelse betyder ikke nødvendigvis, at du er nødt til at skride hele idéen. Hvis du føler dig lidt wobbly over en plan i aktion, her er fire måder at komme til roden af, hvad der er gået galt - og hvordan du kommer tilbage på sporet.
1. Grav Nugget ud
Glem de millioner af Word-dokumenter, du har oprettet - når du først tænkte på ideen, hvad var det, der begejstrede dig mest for det? Hvad håbede du at opnå? Hvordan ville din virksomhed have draget fordel?
Nogle gange bliver vi så besat af brainstorming og planlægningsfasen, at vi mister essensen af, hvorfor vi troede, det var sådan en fantastisk idé til at begynde med.
Når du er klar over, hvorfor - og lige så vigtigt, hvad du vil have slutresultatet - gå tilbage til dine planer. Hvad kan du redde? Hvad skal der gå? Vær hensynsløs.
2. Indbring eksterne råd
Der er noget virkelig forbløffende, der sker, når folk mødes for at udføre en idé. I begyndelsen i det mindste. Og så? Det kan være kaos. Når du arbejder virkelig tæt sammen med de samme mennesker på en idé, som du alle virkelig interesserer dig for, har du en tendens til at vedtage en gruppefortælling om projektet - det er et fænomen, der kaldes gruppetænkning. Du fortæller og fortæller hinanden de samme historier om, hvorfor du laver ting, som du gør dem, hvorfor det gør anderledes ikke ville fungere, og hvorfor det er det mest fantastiske projekt nogensinde (selv når det ikke gør det føler det på den måde).
Hvis noget af dette lyder velkendt, er det tid til at hente en der kan tilbyde et ærligt, eksternt perspektiv. Bare vær sikker på, at du alle er enige om denne person, så alle i gruppen vil værdsætte - og lytte til - hans eller hendes mening.
3. Gå gør noget andet
Helt seriøst. Gå i biografen. Planlæg en weekendrejse. Binge se den nye sæson af Orange er den nye sorte .
Jeg ved ikke om dig, men når jeg har lyst til at noget ikke er helt rigtigt, er min første reaktion at ønske at løse problemet. Hvilket betyder overtænkning. I dette tilfælde skal du modstå denne trang og gøre det modsatte. Kør væk fra ideen i et par dage, og kom derefter tilbage til den med friske øjne. Føles det stadig forkert? I bekræftende fald, kan du tydeligere identificere, hvor den følelse kommer fra?
4. Vær ikke bange for at skrabe den
I værste fald kan det være nødvendigt at du papirkurver det hele. Jeg ved, det gør dig kvalm bare at tænke på det. Men måske gør det dig også lidt lettet - for nu behøver du ikke arbejde så hårdt på noget, du ikke rigtig interesserer dig for eller tror på mere. Hvilket giver plads til dig til at begynde at arbejde på den anden idé, der begyndte at boblere op for et par uger siden.
Husk: At smide håndklædet betyder ikke nederlag. Det betyder, at du skaber plads til noget bedre.
At fortælle din psyke, at du ikke føler dig en bestemt måde, vil faktisk ikke få dig til at føle dig anderledes. Så næste gang som noget-ikke-helt-rigtigt følelse bobler op, bliver ikke vred eller føler dig skyldig. Prøv i stedet at finde ud af, hvad det prøver at fortælle dig. Hvis du lytter, uanset hvad du prøver at oprette, vil det kun være bedre for det.
