Det er gå-til-sætningen, når du ikke vil indrømme, at det ikke er dit bedste arbejde - ikke? Det er normalt temmelig uskadeligt, når du hænger noget op og det er skævt, eller dine brownies viser sig klumpede, men alligevel stadig velsmagende.
Men hvad med, når det kommer til din karriere? "Godt nok" bærer en anden slags vægt, når du bruger den i reference til dit levebrød.
I sin nylige artikel i Medium: Er "god nok" virkelig god nok til dit liv, karriere og forhold? , forfatter Darius Foroux hævder, at (spoiler) nej , det ikke er nok. Og ikke fordi du hæver risikoen for at miste dit job, men fordi:
”Du gør det ikke for dem. Du gør ting for dig selv. Til din personlige udvikling og for dit livs kvalitet. ”
Overvej den rapport, du er halvasset. Ja, måske er det godt nok for din chef ikke at smide dig ud, men hvilken del af dig selv ofrer du for at det bare er ovre og færdigt? Dette kunne have været en chance for dig at finpudse din kreativitet, lederegenskaber eller selvtillid. Eller en mulighed for at fremme din rolle, stående eller ansvar i din lederes øjne.
Eller tag det fra et andet perspektiv. Tænk på et jobtilbud, du er tøvende med at tage, selvom det teknisk er "godt nok." Du er sandsynligvis villig til at tage, hvad du kan få, fordi jobtilbud ikke kommer hver dag, og du frygter, at dine venner og familie vil dømme dig for at afvise en mulighed.
Men hvad ønsker du - og kun dig -? Du vil sandsynligvis finde et job, der gør dig lykkelig, et job, der opfordrer dig til at udføre arbejde, du er stolt af. Hvis dette tilbud ikke gør dig lykkelig, hjælper det ikke dig med at skabe arbejde, du ville være stolt af, at min ven betyder "god nok" ikke er nok for dig .
At nøjes med "godt nok" betyder at give op på dig selv og dit potentiale. Det betyder at sige: ”Jeg vil hellere blive her end gå frem.” Det har intet at gøre med, hvad andre synes, og alt at gøre med, hvordan du ser dig selv i dag, i morgen og den næste dag.
Foroux citerer Apple-designer Jonathan Ive, der sagde "Hvis noget ikke er godt nok, skal du stoppe med at gøre det." Han tilføjer derefter til denne idé og siger, "Hvis det ikke er godt nok, skal du stoppe. Tænk på, hvordan du kan gøre et godt stykke arbejde. Og så: Stop ikke igen, før du har gjort et godt stykke arbejde. ”
Så hvad er du villig til at begynde at gøre et godt stykke arbejde på? Den kommende præsentation? Kodningsklassen, du tager i weekenderne? Følger du din lidenskab?
I sidste ende er det kun du, der kan bestemme.
