Mens de fleste af os er stolte af os selv, når vi gør noget fantastisk, er vi ikke så gode til at dele denne spænding med andre.
Fordi hvem vil komme over som egoistisk eller cocky?
Bestemt ikke jeg.
Men vi ved også, at der ikke er noget galt i at være stolt af dine resultater.
Så jeg har en udfordring for dig denne uge (eller måned, hvis du føler dig balsam), inspireret af Feminist Fight Klubs nyhedsbrev: Prøv at acceptere et kompliment uden at forklare dig selv.
Hvordan det? Som nyhedsbrevet beskriver, betyder det ikke at tilføje en "Det var ikke en big deal" eller "Jeg gjorde det ikke alene" eller nogen anden undskyldning efter at have sagt "Tak." Bare sig tak og lad det være ved det.
Tag denne fælles udveksling som et eksempel:
Din medarbejder siger: ”Dejligt stykke arbejde med den præsentation i dag!”
Hvad du normalt ville sige: ”Tak, men det var virkelig en teamindsats.”
Hvad du skal sige: "Tak!"
Jeg ved, det lyder hårdt - vi vil alle give indtryk af, at vi er beskedne holdspillere, som bare tjekker tingene fra vores huskeliste til verdens gavn. Men som Feminist Fight Club påpeger, er dette en vigtig måde at praktisere selvpleje på. Og det er fordi undersøgelser viser, at at acceptere komplimenter hjælper med at øge din selvtillid og ydeevne.
Hvem vidste at have det bedre med dig selv og komme videre på arbejdet var så simpelt som at sige "tak"?
Videnskab til side, ønsker du ikke (og fortjener) at få æren for alt dit hårde arbejde og kræfter? Jo mere du børster det ud som "intet", jo mere giver du din egen værdi væk.
Gør det ikke! Stå stolt, når du gjorde et godt stykke arbejde. Og videregive de gode følelser ved at genkende andre, der gør det samme.
Hvis vi alle tog mere ejerskab af vores resultater og støttede hinandens styrker, ville arbejdspladsen være et meget sjovere og mere opløftende sted at være.
Så hvis du kunne lide denne artikel, takke mig på Twitter. Jeg vil være den første til at acceptere min egen udfordring.
