Følgende er et uddrag fra The Muse-grundlæggeres nye bog, The New Rules of Work: The Modern Playbook for Navigating Your Career , der rammer hylderne 18. april 2017 .
Vi mener, at du skal elske dit job. Faktisk mener vi, at du skal være begejstret for dit job. Og mere end begejstret - opfyldt af det.
Vi tror, at du kan finde en karriere, der giver dig et mål, en, der giver dig mulighed for at bruge et sæt færdigheder, der giver dig stolthed og nyde en dag til dag, der giver dig mening. Vi tror, at dit arbejde kan - og bør - være en del af, hvem du er, hvad du værdsætter og hvad du ønsker for verdens fremtid.
Og vi tror virkelig, at du - ja, du - kan opnå alt dette.
For årtier siden ville dette have været en revolutionær, endda latterlig idé. For størstedelen af arbejderne var et job i bedste fald et middel til en løncheck og i værste fald total dumfning. Arbejde, der er betalt for dit "virkelige liv", det uden for en 9 til 5: dine hobbyer og tidsfordriv, dine familier og venskaber, dine weekender. Fritid var, hvor du forankrede din identitet. Arbejdet i sig selv var aldrig en kilde til opfyldelse.
Du har måske stadig meget lyst til dette nu. Men du skal også vide, at der er en anden måde.
Vi er ikke de første til at sige det, men arbejdsverden ændrer sig. De sidste 20 år har der været et massivt skift både med hensyn til hvad arbejde betyder for os og hvad det kræver af os. Borte er de dage, hvor dine klienter eller din chef ikke kunne nå dig, medmindre du var i det samme rum eller ved dit skrivebord ved siden af en fasttelefon. Nu kan du ikke kun tage arbejde hjem med dig, men du forventes ofte at være i konstant kontakt, tilgængeligt døgnet rundt.
Dette dramatiske skift er præcis, hvad der gør det så vigtigt, at dit arbejde er noget, der inspirerer og opfylder dig. Men heldigvis betyder disse samme skift også, at der er større mulighed for dig at finde en perfekt pasform mellem de ting, der opfylder dig, og hvordan du lever. Det er i vid udstrækning, fordi det samme internet, der forbinder dig til at arbejde længe efter kl. 17.00, også har demokratiseret adgangen til information og mennesker, hvilket betyder, at det er lettere end nogensinde at udforske og forfølge nye karrieremuligheder, tilegne sig nye færdigheder og oprette forbindelse til en stadig- ekspanderende netværk af enkeltpersoner over hele kloden. I dag er det mere muligt end nogensinde at tage kontrol over din fremtid og bane vejen for forandring.
Det betyder også, at du har muligheder, som dine forældre aldrig har drømt om. De traditionelle stier - gå til medicinsk skole, bliv læge; gå på advokatskole, blive advokat - giver plads til et stadig bredere sæt valg: en menu med muligheder, der faktisk udvides, når vi får ny erfaring og nye færdigheder og adgang til nye netværk i løbet af vores karriere. For eksempel kan en medicinsk grad i dag vejer privat praksis mod en konsulentmulighed i sundhedsområdet, en chef for en lægebehandling ved en sundhedsstart eller en stilling, der rådgiver hospitalets personale om sikkerhed og mindske medicinske fejl.
Vores menu med indstillinger er udvidet på denne måde hovedsageligt på grund af eksplosionen af nye job og felter, der ikke engang eksisterede så længe som for et årti siden. I dag er der utallige job, der først for nylig er blevet levedygtige karriereveje: social media manager, cybersecurity analytiker, UX (brugeroplevelse) designer, for blot at nævne nogle få.
Med dette udvidede sæt muligheder kommer muligheden for ikke kun at finde et "godt på papir" -job, men et job, der passer perfekt til dig. I dag kan du veje dine valg ikke kun med hensyn til selve arbejdet - selvom det er vigtigt - men også med hensyn til mange andre faktorer. Du kan (og bør) faktor i en virksomheds kultur og mission, og om det stemmer overens med dine værdier. Du kan (og bør) tage højde for arbejdspladsens kultur, fleksibilitet og muligheder for læring. For du har dine egne drømme, behov og motiveringer, og at finde et job eller en karrierevej, der bedst passer til dem, vil ikke kun gøre dig meget gladere at komme op på arbejde, men også hjælpe dig med at trives, når du først er der.
Det betyder ikke, at du vil elske ethvert job, du har, eller at du vil elske dit job hver dag. Men vi tror, at du med de rigtige værktøjer og perspektiv kan finde et job, der fylder dig med mening og formål flere dage end ikke, og bevæger dig mod et mål, der er resonans og rig.
For at komme dertil skal du dog smide alle de gamle, traditionelle råd om, hvad det kræver for at finde, lande og trives i det perfekte job. Og det er nøjagtigt hvorfor vi skrev vores nye bog, The New Rules of Work: The Modern Playbook for Navigating Your Career .
De nye regler hjælper dig med at navigere i det skiftende arbejdslandskab og den unikke sti, du vil opbygge og ikke følge. De nye regler hjælper dig med at opbygge en karriere, som du virkelig elsker. Og de nye regler giver dig alt hvad du har brug for for at få succes på arbejdet i dag.
Så spænde op for en fantastisk tur. Vi tager fremtiden med storm sammen.
