Der er en fyr, jeg kender, som simpelthen er fantastisk på sit job. Han er et kreativt niveau på et globalt marketingbureau, og udover at være fantastisk at arbejde med har han øje for visuelt design, der er temmelig uden sidestykke. Han vugger det hver eneste gang.
Men han er også bange for det meste; han fortalte mig lige så meget. Så god som han er, og så god som han har bevist sig at være, er han bange for, at det næste projekt vil gå spektakulært forkert, eller at det ikke vil være smukt på de måder, han ved, at det kan være.
Hvordan kan han være så god til det, han gør, og stadig være så bange?
Svaret er faktisk ret simpelt - fordi han altid skubber på kanterne af sin oplevelse og strejfer ind på nyt territorium.
Han er ikke bange for at være ubehagelig.
Tænk over det. Et job, der kun tilbyder komfort er et job, der er helt kendt. Der er ingen overraskelser. Alt hvad jobbet kræver, har du gjort før. Det er forudsigeligt, sikkert og dummere end snavs, og det kan virke som om et sådant job ville være et solidt valg for en risikofri måde at tjene et par dollars.
Men jo længere du bliver et sted uden for ønsket om at være sikker eller behagelig, jo mere indsnævres dit verdensbillede, jo mere er din tillid eroderet, og jo mere formindskes din følelse af, hvem du er.
Du glemmer måske, hvorfor du tog jobbet i første omgang. Alle slags små ting begynder at irritere og frustrere dig. Du bekymrer dig om risiko og ændrer dig mere, end du nogensinde har gjort før. Du kan ikke huske, hvordan dit bedste ser ud, og glæde bliver et koncept, der er mere og mere undvigende.
Det er sådan, at folk glider i et hjørne, idet den indledende appel af komfort bliver en dårlig vane, der bliver sværere at bryde. Efterhånden som denne krop bliver dybere, jo større er kløften mellem hvor du er, og hvor du kan være, og jo mere lækker frustration, stress og vrede.
Ubehag på den anden side betyder, at du er ude på at udforske. Det betyder, at du er et sted, du ikke har været før; måske lærer du en færdighed for første gang, der får dig til at føle dig klodset eller inkompetent. Måske anvender du en eksisterende færdighed på en helt ny måde, som at løse din vej gennem en helt ny taske med problemer eller opbygge rapport med C-suite-eksekver. Eller måske er du i rampelyset som aldrig før, måske fordi du kommer til at kalde skuddene, eller måske fordi andre værdsætter din indsigt.
Problemet er, at ubehag kommer med frygt, tvivl og anden gætte, og vores foretrukne reaktion på disse ting er at trække sig tilbage og gå tilbage til det sted, hvor vi føler os trygge.
Så her er tricket: Stop med at tro, at du ikke skal være ubehagelig, og at ubehag er dårligt eller uønsket. Det er ikke engang, at du er nødt til at begynde at tro, at disse ting er gode eller ønskelige. Det er simpelthen at se dem som en ting, der sker fra tid til anden, og stadig komme til dem med alt hvad du er.
Komfort og sikkerhed kan være langt mere ødelæggende for dig på lang sigt end ubehag og risiko, især i nutidens verden. Hvilket fører os til et stort spørgsmål:
Hvis du kunne finde trøst i det ubehagelige og føle dig sikker midt i det ukendte, hvilken forskel ville det gøre for dig?
