Råd

Hvis du arbejder hårdt, men din chef ikke er opmærksom på det, er det sandsynligvis tid til at begynde at prale af dine resultater (uden at lyde som et rykk).

Vores karriere coach svarer på, hvordan du skriver dit CV, når du har haft mange ansvarsområder og ikke ved, hvordan du fanger denne oplevelse på en sammenhængende måde.

Du blev forfremmet til en lederrolle, og det er første gang, du er ansvarlig for folk. Der er kun et problem: Du er klar over, at du ikke kan lide at være manager. Hvad nu? Trækker du dig ned og mager lønnedskæringen? Eller kan du få dette arbejde til dig? Her er de råd, du har brug for.

At have en succesrig karriere kan være hårdt nok uden at skulle konkurrere med et arbejdsmartyr. Kim Scott, forfatter af Radical Candor, tænker på, hvad man skal gøre.

Mens gode chefer bør stræbe efter at have et dybt, menneskeligt forhold til deres ansatte, er sandheden, at manager-medarbejder-forholdet ikke er et venskab.

Du har besluttet, at du vil gå ind i en lederrolle, men du er ikke sikker på, hvordan du bringer det op til din chef på en måde, der får dig til at se kvalificeret ud, snarere end nøjeregnende. Sådan har du samtalen på en måde, der er produktiv og professionel.

En talehindring såsom en stamming kan forårsage angst og nervøsitet. Men du kan ikke lade det stå i din måde at få succes på, siger karrierertræner Antonio Neves.

En ung professionel, der arbejder på en kontrakt, kæmper for at se, hvordan hun kan tilføre værdi og blive ansat på fuld tid af sit firma. Karriere Coach Rajiv tilbyder rådgivning.

Du får masser af ferieforespørgsler fra dit team, men arbejdet er stadig nødvendigt. Her er, hvordan du håndterer medarbejder, der beder om samme fritid.

At finde et nyt job, en ny karriere eller at afsløre en helt anden lidenskab tager tid og er noget, som mange af os kæmper med. Sådan starter du.

Der er forskel på at arbejde hårdt og at være overarbejdet. Og for folk, der kan lide at arbejde hårdt, kan det være vanskeligt at fortælle din chef, at du føler dig stresset.

Hvad skal du gøre, når du keder dig på arbejde, men ved, at det at stoppe ikke er den rigtige mulighed for din karriere i øjeblikket?

Det er ikke nok at arbejde hårdt og ønsker en forfremmelse. Du skal gøre din chef opmærksom på dine ønsker om at gå videre og gå ud over din tildelte arbejdsbyrde.

Nogle gange er det overvældende at tænke på at ændre karriereveje. Heldigvis har vi en karrierecoach med vigtige råd, der hjælper dig med at arbejde igennem processen.

Det er bestemt ikke sjovt at skulle arbejde med negative medarbejdere, men for mange er det en kendsgerning om livet. Vores karriere coach rådgiver hvad man skal gøre i denne situation.

Der er få ting mere frustrerende end at prøve at finde et nyt job, når du er ulykkelig, men er klar over, at ingen vil ansætte dig. Her er et par realistiske rettelser.

Du har lyst til at have den rigtige erfaring og kvalifikationer, og alligevel overvejes du ikke engang for de midterste niveauer, du ønsker. Der er godt nogle få fejl, du muligvis begår. Her er en karriere coach's råd om, hvordan du lander det job, du virkelig ønsker.

Du ved, at du vil afslutte dit job, og der er et spørgsmål, der holder fast i dit sind: Skal du give to ugers varsel? Her er en karrierecoachs råd om, hvor meget opmærksomhed du skal give - samt hvordan du kan gøre det høfligt og professionelt.

At afvise et job? Det er hårdt. At afvise et job, som du blev henvist til? Det er endnu mere brutalt. Det afvises umuligt at afvise dette tilbud uden større brænding af en bro. Heldigvis er det faktisk ikke. Her er en karrierecoachs råd om, hvordan du afviser dette tilbud med dit forhold intakt.

At fortælle en arbejdsgiver, du fik slip, er ikke let, men hvis du nærmer dig den rigtige måde, vil du se, at det at forklare, at du mistede dit job, ikke behøver at hjemsøge dig.

Bare fordi du har haft en række job, der ikke har fungeret, betyder det ikke, at du er dømt til professionel fiasko for evigt. Her er, hvordan man starter på ny.

Dit nye job katfiskede dig. Hvad nu? Det er frustrerende, når det job, du blev præsenteret, og det job, du ender med, er helt anderledes. Heldigvis kan du reagere på en måde, der stadig er produktiv og professionel. Her er de trin, du skal tage, når du føler dig vildledt.

Uanset hvad årsagen er, er dit teams leder ikke længere hos virksomheden. Nu har du fundet jer uden leder og forsøger at finde ud af, hvordan man kan klare sig uden nogen højere op talsmand for dig. Her er en HR-professional råd om, hvordan du kan klare dig på en måde, der øger dit omdømme.

Du har bemærket, at dit drømmefirma ansætter igen - for den samme stilling, som du ikke fik, da du ansøgte sidste gang. Du tænker over: Skal du ansøge igen om et job hos et firma, der tidligere afviste dig? Og i bekræftende fald, hvad er den bedste måde at gøre det på? Her er en HR-professional råd.

At skulle arbejde jagt med utraditionel erfaring kan være stressende. Det er svært at vide, hvordan du præsenterer dig selv som en kvalificeret pasform til dit drømmejob, når dine tidligere roller er lidt ude af kassen. Her er en karrierecoachs råd om, hvordan du kan udnytte dine forskelle til din fordel.

Du blev forfremmet - tillykke! Først nu bliver du chef for arbejdsvenner, og du spekulerer på, om du stadig kan opretholde disse venskaber. Her er aftalen.

Når du søger tech-job sammen med så mange andre ansøgere, kan det være svært at finde ud af, hvordan man skiller sig ud mod al den konkurrence. Derfor spurgte vi en teknisk rekrutterer, hvordan du viser dine evner til at skille sig ud fra pakken.

Så du er lidt ældre end den typiske ansøger, det betyder ikke, at du ikke kan foretage en karriereændring. Her er vores råd til ældre jobsøgere.

Hvis du ikke er sikker på, hvem i din virksomhed du skal tale med om at foretage en intern overførsel, så tjek dette råd fra en rekrutterer.

Hvis du ønsker, at dit CV skal få øje med leje af ledere, skal du følge standarderne: Det skal være en side og i kronologisk form.