Råd

Der er to gange, du skal svare på en e-mail på 24 timer, hvis du vil beholde dit omdømme som en hensynsfuld medarbejder og en god person.

De bedste hold i historien sammenkobler disse to personlighedstyper for forretningssucces.

Denne lette øvelse korrigerer de mange holdningsspørgsmål på én gang.

Du får syv timer på ingen tid.

Bange for at ansøge om et job, der traditionelt virker udadvendt? Begræns dig ikke endnu: Se, hvordan disse kolleger introverte trives i deres udadvendte karriere.

Løsningen på alle dine bemærkelsesværdige onde.

I stedet for altid at indstille den lille stemme inde i dit hoved, skal du overveje disse to tegn for at afgøre, om du rent faktisk skal lytte.

Din søgning efter de bedste LinkedIn-profiltips er forbi. Hvis du vil være sikker på, at du er klar til din næste jobsøgning, kan du tjekke denne liste over måder at få din profil til at skinne.

Når ansættelse af ledere (og mennesker generelt) vurderer hinanden, kan du i det væsentlige opdele det i to nøglekvaliteter: kompetence og varme.

Small talk er aldrig let, men det kan være mere produktivt. Prøv denne linje næste gang du har brug for at bryde isen med nogen på arbejde.

Selvom det er vigtigt at forblive professionel så ofte som muligt på arbejdet og i din karriere, er du lejlighedsvis nødt til at fjerne visse mennesker fra dit netværk.

Brug for inspiration til dit personlige websted? Tjek disse perler.

Disse to ord undergraver dit hårde arbejde og gør dig til en pushover. Gode ​​nyheder: At bytte dem ud til en anden enkel sætning vil gøre hele forskellen.

Skal du bruge Mr. eller fru? Inkluderer du et fornavn? Ked dig ikke! Vi har dig dækket, når det kommer til at lave et følgebrev, der får opmærksomhed.

Det er spændende at få et jobtilbud. Men for at sikre dig, at det er det rigtige job for dig, skal du stille dig selv spørgsmål for at sikre dig, at der ikke er nogen afbrydere.

Hvis du er klar over, at du sidder fast i et job, der ikke bruger dine naturlige talenter, eller du overvejer at skifte felt for at forfølge din lidenskab, er her et nærmere kig på de tre faser i at gøre en større karriereændring - og tip til, hvordan du også kan tackle dem.

Ønsker du at gøre karrierefremskridt? Tjek disse topvalg fra The Muse for at hjælpe dig med at forbedre produktiviteten, arbejdsrelationer og nå dine mål.

Tip: Det indebærer ikke at kontrollere din e-mail.

Det er svært for de fleste mennesker at have det godt med en telefoninterview. Heldig for dig, vi ved, hvad ansættelsesledere tænker i denne fase! Her er nogle af de mest almindelige ting, som rekrutterere ser efter i telefonskærmen - og hvordan man kan svare dem rigtigt.

Der er fire store karrierefejl, folk laver, uanset hvor meget erfaring de har. Her identificeres (og rettes) hver enkelt af dem.

At læne sig tilbage og ikke sige noget på arbejde bliver et problem, når det sker for ofte. Denne næsten alt for lette plan hjælper dig med at tale og blive hørt.

Når du er praktikant, bringer du et andet perspektiv til bordet: et af nysgerrighed og spænding. Disse træk er værdifulde i hele din karriere.

Lige når du var kommet på din søvnplan for din ferie, vender virkeligheden tilbage - og den er ikke smuk.

Du beskæftiger dig med forskellige typer kolleger hele året rundt, men at forstå dine holdkammerater i løbet af ferien kan virke ekstra udfordrende.

Før de engang kommer til dine tweets, læser de din biograf.

Håber du at få en forfremmelse i år? I stedet for at vente på, at din chef bemærker dig, skal du begynde at spore dit arbejde, så du kan gøre sagen.

Du har været i samme job i et stykke tid og leder efter at skifte. Men hvordan kan du hurtigt hente nogle nye færdigheder? Prøv disse fire tip.

På vej til en arbejdskonference? Vær opmærksom på denne advarsel: Ikke alle, du udveksler visitkort med, skal være din nye bedste ven eller endda din nye bedste arbejds ven. Der er faktisk fire creepers, som du vil undgå for enhver pris.

Det meste af tiden er en nervøs kollega ikke andet end en irritation. Men en gang imellem vil du støde på en alt for nysgerrig medarbejder, der krydser en linje.

At forlade arbejde kl. 17.00 er vanskeligt, når du har meget at gøre på kontoret, men fordelene er ubestridelige, hvis du faktisk får det til at fungere for dig.