Skal du mod syd fra sydvest? Gå ikke mod Austin uden at downloade disse fire apps. Fra at finde de bedste hangouts til at møde fantastiske mennesker til at dele alle disse fotos, de vil gøre din konference (og netværk og fest) oplevelse endnu bedre.
Jeg ved, at du har hørt det før - at have en mentor er godt for din karriere. Men ideen om at skulle bede nogen om at være din mentor kan være skræmmende. Men i virkeligheden er et mentorforhold lettere at dyrke, end du tror - bare spørg disse fire mennesker.
Inden du starter et sidespil, er det bedst at give din chef og din virksomhed et heads-up, selvom du tror, at det sandsynligvis er tilladt. At gøre den rigtige ting gør aldrig ondt.
Det hjælper med at være smart og have evnerne til at gøre jobbet, men hvis du virkelig ønsker at komme foran, vil du vide, hvordan disse fire psykologiske principper fungerer.
Vil du blive en god taler? Udvikle disse fire essentielle kvaliteter, så vil du kunne påvirke, inspirere og gøre en meningsfuld indflydelse på dit publikum.
Uanset hvem du er, og hvordan du arbejder, kan disse fire produktivitetsstrategier hjælpe nogen med at finde mere tid i deres tidsplan og føle sig mindre stresset.
Træt af at spørge nye mennesker “Hvad gør du?” Prøv disse fire, mere spændende netværksspørgsmål på din næste begivenhed, hvis du vil oprette stærkere forbindelser.
Sig ordet "regneark" omkring mennesker, så får du dem til at ryste. Men der er måder, dette værktøj kan hjælpe dig med at blive organiseret og være endnu mere produktiv.
Undertiden er hemmelighederne ved at være produktive virkelig enkle. Denne Business Insider-video fører dig gennem et par tricks, så du kan få mest muligt ud af din dag.
Store ledere stiller sig selv disse centrale spørgsmål for at forblive motiverede og engagerede. Begynd med at spørge dem selv, hvis du vil vokse i din karriere.
Ikke sikker på, hvordan man kan motivere dit team og hjælpe dem med at yde det bedst? Her er en enkel løsning: Bare spørg! Lad dine medarbejdere fortælle dig, hvad de har brug for - ved at stille dem disse fire åbne spørgsmål.
Nogle kontor sladder er ufarlige og ikke noget, men undertiden kan det at engagere sig i sladder føre til drama, som du ikke ønsker. Her er fire måder at undgå det.
Kan det være, at du er i det forkerte job? Disse fire spørgsmål hjælper med at give dig klarhed og give dig en chance for at reflektere over, hvorfor du var ulykkelig fra sent.
Bekymret for at sikre, at dine nye kolleger kan lide dig? Disse fire spørgsmål vil sikre din plads som det mest elskede teammedlem inden for din første uge.
