Råd

Det viser sig, at du er din egen værste fjende.

At være ude af stand til at motivere dig selv på arbejde kan være udfordrende. Den første ting at gøre er at erkende, hvorfor du føler dig uproduktiv, så find ud af, hvordan du løser det.

Her er, hvad rekrutterere virkelig laver, når du venter på at høre tilbage.

Disse almindelige grunde forklarer, hvorfor du fik et nej, fra din chef efter at have bedt om noget, du ville have. Læs videre, hvordan du får et ja fra din chef på arbejdet.

Måske var det fordi jeg ikke ønskede at bo hos mine forældre for evigt, men jeg sluttede hurtigt med at arbejde på et sted, som jeg ikke kunne lide efter skolen. Her er grunden til at tage alt, hvad du kan få, er rigtig dårlig jobrådgivning, og hvorfor du ikke skal slå dig til grund bare fordi du er fyret eller lige er begyndt.

Dit CV er perfekt og klar til at blive sendt til dit næste drømmejob! Men hvad er nogle potentielle røde flag, som ansættelse af ledere måske ser?

Nogle gange ender du med at hate din virksomhed. Men hvis du bruger for meget tid på at hate det, kan en (eller flere) af disse tre ting forekomme.

Tanker fra en karriere coaching konvertere.

Tjek job hos disse New York-virksomheder.

Her er grunden til, at du ikke skulle være bange for at sende et CV, som en ansættelsesleder faktisk ikke bad om.

Overvinde din frygt for at forhandle - det vil bestemt være det værd.

Føler du dig lidt (eller meget) tabt, når det kommer til dine fremtidige planer? Den dårlige nyhed er, at de fleste af os har en eller anden form for livskrise eller anden. Den gode? Det er helt normalt - og OK. Her er et par grunde (og måder), vi bør omfatte kvartlivsrejse på.

Vi har fået dig dækket med tre af de mest almindelige rekrutterings-e-mails - at sende interviewinvitationer, udvide jobtilbud og pænt afvise kandidater.

At arbejde for en nonprofit giver dig chancen for at gøre en forskel, men der er også et par andre store fordele.

At bede om hjælp under en jobsøgning kan være en hård pille at sluge, fordi du vil gøre det på egen hånd - her er tre grunde til, at du tager fejl.

Der er tre hovedårsager til, at folk arbejder for meget. Her er, hvordan du kan bekæmpe mod hver enkelt og opnå en bedre balance mellem arbejdsliv og liv.

Du tror, ​​at dit CV er klar til at gå, men små fejl, du måske ikke engang har overvejet, kan være dyre. Her er hvad man skal kigge efter (og lette rettelser).

Her er tre svar, du skal bruge, når du bliver bedt om dine ideer under en improviseret brainstorming-session, og du tegner en total blank.

At nå ud til en tidligere kollega, du har mistet kontakten med, kan virke akavet, men her er et par grunde til, at du skal gå efter det.

Dette er dit år at gå ind for din karriere.

Undrer du dig over, hvorfor dine netværks-e-mails aldrig får svar? Folk vil ignorere dig, hvis du tager den forkerte tilgang, selvom det er baseret på solid rådgivning.

Jeg elsker, når møder annulleres - jeg kunne trods alt bruge den gratis time til at indhente min to-do-liste. Men jeg anerkender vigtigheden af ​​møder, når de er færdig. Når det er sagt, er det undertiden stadig nødvendigt at omplanlægge dit møde. Her er tre af disse tilfælde.

Fordi ingen kan lide beklagelse.

Saml lidt inspiration og råd fra disse effektive resume af resume, og at skrive dine egne vil ikke være så smertefuldt.

At være leder er ikke så ligetil, som du måske havde håbet. Faktisk er her tre tilsyneladende smarte strategier, der altid ender med at blive tilbage.

Et par uger er gået, og du har intet andet end radio stilhed fra rekruttereren. Skal du følge op med dem? Og hvor?

I stedet for at tage de samme, nye års beslutninger, der er bundet til at mislykkes, kan du prøve at oprette dig selv til succes ved at oprette beslutninger, som du kan opnå.

Det handler ikke kun om at sige "du gør det."

At blive afskediget kan være virkelig skræmmende, selvom du er økonomisk forberedt og har besparelser i banken. Her er hvad du kan forvente at føle.

Bange for at tale om fejl, du har gjort? Her er 3 friske måder, du kan tale om dine fejl under en samtale.