Vær den første, der ankommer til kontoret, og den sidste, der rejser, er populært råd. Men hvad nu hvis det ikke er det bedste, hvad nu hvis du arbejder for hårdt, skader dig.
Som alt andet i din jobjagt, skal din online portefølje vise, hvad du har at tilbyde på en kort, overbevisende og interessant måde. Sådan kommer du i gang.
Alle vil være mere produktive, kreative og succesrige, ikke? Tidsstyringsekspert Julie Morgenstern siger, at hemmeligheden bag alle disse ting er at lære at fokusere. Læs videre for tre smarte strategier for at sparke din produktivitet i højt gear.
At sammenligne dig selv med andre er normalt, men ikke produktivt - her er tre bedre ting, du skal gøre for at blive lige så fantastisk som dine kolleger.
Undervurder ikke påvirkningen af hverdagens vaner på din produktivitet. Her er tre, der forhindrer dig i at få gjort arbejde og føre en fokuseret dag på arbejdet.
Føler du dig overbelastet af mængden af e-mails i din indbakke? Vores grundlægger (og e-mail-fanatiker) Alex Cavoulacos deler hemmelighederne for hurtigt at få din indbakke ned i størrelse.
Når der stilles spørgsmål til jobsamtale, hvad er din største styrke? kan virke relativt let. Men der er en rigtig måde og en forkert måde at svare på. Disse strategier vil hjælpe.
Det er frustrerende, når du mener, at din manager ikke er egnet til rollen - og at du ville være bedre. Men før du kræver en ny chef, skal du prøve disse tre ting.
Din sidste brainstorming-session skete sandsynligvis i et konferencesal, hvor alle blev opmuntret til at lade deres skøre ideer flyve. Lyder du velkendt? Det viser sig, vi går måske på den forkerte vej. Tjek disse forskningstestede tip til brainstorming bedre.
Hvis du er ivrig efter at lande et job hos en arbejdsgiver, der understreger mangfoldighed og inklusivitet, er du heldig. Vi har samlet 26 virksomheder, der fejrer mangfoldighed og værdsætter teammedlemmer fra alle forskellige baggrunde og samfundslag. Den bedste del? Alle disse virksomheder ansætter nu.
Når du ikke bruger fysisk ansigtstid, kan det være sværere at lære dine kolleger at kende. Men denne fjernarbejder deler strategierne, der hjalp hende med at opbygge forhold til sine kolleger - og i sidste ende førte til, at højere ups blev bemærket.